MISSION

Intervenir auprès des représentants de la Ville de Québec dans le processus d’orientation et de décision concernant nos membres pour leur mieux-être.

L’objectif premier de l’Association du personnel de direction de la Ville de Québec est de s’assurer du respect de l’entente établie avec la Ville.

L’APDVQ met sur pied des mécanismes pour assurer la défense, le maintien des droits et des conditions de travail de ses membres. Elle vise aussi à améliorer et à maintenir le niveau de performance de ses membres cadres dans l’exercice de leurs fonctions en offrant des sessions d’information et de formation.

Il est très important qu’un lien entre les membres privilégie une entraide et un échange afin que soit présent un sentiment d’appartenance et de solidarité. Pour y arriver, des activités et des rencontres sont organisées et des moyens de communication sont assurés entre l’Association et les membres.

VISION DE L’AVENIR DE L’APDVQ

Devenir l’interlocuteur impliqué dans les orientations stratégiques et le développement organisationnel de la Ville de Québec afin de favoriser l’épanouissement professionnel du personnel de direction.