Vision et mission

Vision
La vision de l’Association du personnel de direction de la Ville de Québec est de devenir, d’ici une dizaine d’années, l’interlocuteur impliqué dans les orientations stratégiques et le développement organisationnel de la Ville de Québec afin de favoriser l’épanouissement professionnel du personnel de direction.

Mission
La mission de l’Association du personnel de direction de la Ville de Québec est d’intervenir auprès des représentants de la Ville de Québec dans le processus d’orientation et de décision concernant nos membres pour leur mieux-être.

En plus de sa vision et de sa mission, les valeurs prônées par l’APDVQ et guidant l’intervention des membres, sont les suivantes :

La solidarité

• Favoriser entre les membres, une entraide au niveau de l’avancement d’une cause, d’un projet ou des conditions de travail.

• Appuyer une cause sociale significative à titre de responsabilité corporative.

• Mettre en place une culture de responsabilisation des membres et des administrateurs dans la conduite des affaires de l’Association.

Le partenariat

• Développer un partenariat avec des organisations ayant des affinités en tant que cadres
municipaux et visant le partage d’information.

La transparence

• Développer divers outils de gestion garantissant une information adéquate auprès des membres de l’Association tout en assurant à ces derniers une intégrité et une objectivité de la part des administrateurs.